Контрольно-счетная палата Иркутской области (далее – КСП) с 02.04.2025 года объявляет прием документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв КСП по должностям, относящимся к:
— главной группе должностей краткое описание;
— ведущей группе должностей краткое описание.
К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:
- К образованию:
- для замещения должностей гражданской службы главной группы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета по специальности «Экономика и управление», «Юриспруденция», магистратуры по направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Юриспруденция».
- для замещения должностей гражданской службы ведущей группы обязательно наличие высшего образования.
Соответствие образования подтверждается документом об образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы.
- К стажу:
- для замещения главных должностей областной гражданской службы, за исключением категории «обеспечивающие специалисты», — не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее 1 года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
- для замещения ведущих должностей областной гражданской службы категории «специалисты» — без предъявления требования к стажу.
Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям к заявленной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв КСП.
Гражданину, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление об участии в конкурсе;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 с приложением фотографии (4*6 см).
Образец заполнения анкеты;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс),
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж и квалификацию:
а) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н), г. Иркутск, ул. Сударева, 6, «Облпсихоневродиспансер»);
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) согласие на обработку персональных данных;
10) справку об отсутствии записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;
11) по желанию гражданина – рекомендации и характеристики.
В целях ускорения процедуры рассмотрения и проверки документов, представленных претендентами на замещение должностей государственной гражданской службы для участия в конкурсе, КСП предлагает при подаче документов представить самостоятельно справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы Иркутской области в Контрольно-счетной палате Иркутской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя КСП.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя КСП, анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 с приложением фотографии (4*6 см) заполненную и подписанную, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы; согласие на обработку персональных данных.
Условия прохождения государственной гражданской службы Иркутской области.
Государственный гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Иркутской области от 04.04.2008 № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области».
Порядок проведения конкурса. Предполагаемая дата проведения конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее — кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей областной гражданской службы.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурсная комиссия осуществляет оценку кандидатов на основании представленных ими документов, их соответствие квалификационным требованиям и решает вопрос о допуске к участию во втором этапе конкурса.
На втором этапе конкурса при оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований для замещения заявленной должности гражданской службы, должностных обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Оценка профессиональных качеств кандидатов будет осуществляться методом тестирования, индивидуального собеседования и на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
Конкурсные процедуры и заседание конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов.
Прием документов осуществляется в течение 21 календарного дня с 2 апреля 2025 года по 22 апреля 2025 года (включительно).
Документы можно подать:
- В электронном виде на официальном портале gossluzhba.gov.ru.
- Направить заказным письмом с комплектом документов по адресу: 664027, г. Иркутск, ул. Ленина, 1
- Предоставить лично с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00, в пятницу с 09:00 до 17:00 (время местное) по адресу: г. Иркутск, ул. Ленина, 1, каб. 203.
При предоставлении документов необходимо иметь при себе подлинники трудовой книжки (при наличии), военного билета, дипломов об образовании, а также паспорт.
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.
Документы, представленные для участия в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Расходы, связанные с участием в конкурсе осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня
Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие»/«Самооценка»/«Тест для самопроверки».
Обращаем внимание, что результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в отдел юридической и кадровой работы КСП по телефонам: (3952) 24-30-72, 24-05-24 с 10.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 часов (время местное).
Предполагаемая дата проведения конкурса — не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.