ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Иркутской области в Контрольно-счетной палате Иркутской области
- Контрольно-счетная палата Иркутской области (далее – КСП) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Иркутской области:
— заместитель начальника инспекции (главная группа должностей, категория «специалисты»);
— старший специалист 3 разряда (старшая группа должностей, категория «обеспечивающие специалисты»).
- Квалификационные требования
Заместитель начальника инспекции
| 1. Базовые квалификационные требования |
| Уровень профессионального образования:
высшее образование — специалитет, магистратура |
| Требования к стажу государственной гражданской службы
(стажу государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки вне зависимости от направления профессиональной служебной деятельности: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. |
| Базовые требования к знаниям и навыкам:
— знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); — правовые знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции; — знание основ делопроизводства и документооборота; — знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий. |
| 2. Функциональные квалификационные требования |
| Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования:
не ниже уровня специалитета по специальности «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Юриспруденция»; — не ниже уровня магистратуры по направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит», «Юриспруденция»; и иного направления подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки; и иного направления подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов. |
| Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам
Должны знать: знаний Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральных законов: «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О противодействии коррупции», Законов Иркутской области: «О бюджетном процессе Иркутской области», «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка аппарата КСП области, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарного режима. Должны иметь навыки: навыков организации и обеспечения выполнения задач в сфере, соответствующей направлению деятельности; управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; аргументированной квалификации выявленных нарушений действующего законодательства; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; систематизации, структурирования и подготовки аналитического материала в сфере, соответствующей направлению деятельности; участия в разработке проектов нормативных правовых актов; разработки проектов служебных документов, а также работы со служебными документами; ведения деловых переговоров; публичного выступления; систематического повышения своей квалификации; систематизации информации; адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач; работы с государственными и муниципальными органами, органами местного самоуправления, гражданами и организациями; разработки проектов нормативных актов; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами. |
| Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, в должностные обязанности которых входят проведение контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, проверка порядка формирования, управления и распоряжения средствами областного бюджета, бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования, областной собственностью и иными ресурсами
Должны знать: общие принципы бюджетного законодательства Российской Федерации, организации и функционирования бюджетной системы Российской Федерации, правовое положение субъектов бюджетных правоотношений, основы бюджетного процесса и межбюджетных отношений в Российской Федерации и Иркутской области; федеральные законы, областные законы, указы Президента Российской Федерации, указы Губернатора Иркутской области, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Правительства Иркутской области, регулирующие бюджетные правоотношения; законодательство Российской Федерации о налогах и сборах, о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; структуру бюджетной системы Российской Федерации, бюджетную классификацию Российской Федерации, ее состав; порядок утверждения бюджетных инвестиций; порядок утверждения и критерии государственных программ, механизм оценки эффективности их реализации; порядок разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ; порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи; особенности бюджетных полномочий участников бюджетного процесса; бюджетные полномочия органов государственного (муниципального) финансового контроля; бюджетные полномочия главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, главного администратора (администратора) доходов бюджета, получателя бюджетных средств; порядок ведения бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях; порядок составления бюджетной отчетности; виды бюджетных нарушений и бюджетные меры принуждения, применяемые за их совершение.
|
Старший специалист 1 разряда (отдел внутреннего контроля)
| 1. Базовые квалификационные требования |
| Уровень профессионального образования:
профессиональное образование |
| Требования к стажу государственной гражданской службы
(стажу государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки вне зависимости от направления профессиональной служебной деятельности:
без предъявления требований к стажу |
| Базовые требования к знаниям и навыкам:
— знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); — правовые знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции; — знание основ делопроизводства и документооборота; — знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий. |
|
2. Функциональные квалификационные требования |
| Требования к направлению подготовки (специальности)
профессионального образования:
без предъявления требований к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
| Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам
Должны знать: основные положения Конституции Российской Федерации, иные нормативные правовые акты в части применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основы организации прохождения государственной гражданской службы, порядок работы со служебной информацией, формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления, правила деловой этики, основы делопроизводства, правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарного режима; Должны иметь навыки: навыки работы с законодательными и нормативными актами, организации и планирования выполнения порученных заданий, анализа статистических и отчетных данных, эффективной организации работы, работы в конкретной сфере деятельности, исполнительской дисциплины, подготовки делового письма, работы со служебными документами, систематизации информации, владения компьютерной техникой, оргтехникой, владения необходимыми программными продуктами, умения работать в коллективе, соблюдать служебную этику взаимоотношений, иные навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей. |
- Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету установленной формы, с приложением фотографии (цветная 3*4), утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), а также:
а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, г. Иркутск, ул. Сударева, 6, «Облпсихоневродиспансер»);
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
10) согласие на обработку персональных данных;
11) по желанию гражданина – рекомендации и характеристики.
В целях ускорения процедуры рассмотрения и проверки документов, представленных претендентами на замещение должностей государственной гражданской службы для участия в конкурсе, КСП области предлагает при подаче документов представить следующую информацию самостоятельно:
— справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
— информация, подтверждающая достоверность диплома об образовании;
— информацию об отсутствии ограничений дееспособности.
- Государственному гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную анкету, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии (3*4 см), утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.
3) согласие на обработку персональных данных.
- Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности областной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на областную гражданскую службу и ее прохождения в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10) несоблюдение ограничений, нарушение запретов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции».
Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.
- Место и время приема документов:
Документы, указанные в пункте 3, 4 настоящего объявления, представляются в КСП области в период 23.01.2019 – 14.02.2019).
Документы принимаются по адресу: 664027, г. Иркутск, ул. Ленина, 1, каб. 101 с 10.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 часов (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней), телефон (3952) 24-05-24.
Документы должны быть поданы не позднее 17.00 часов (время местное) «14» февраля 2019 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Расходы, связанные с участием в конкурсе осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
- За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в инспекцию правового и кадрового обеспечения КСП области по телефону (3952) 24-05-24, 24-16-09, с 10.00 до 12.00 и с 13.00 до 17.00 часов (время местное).
Предварительной датой проведения конкурса на включение в кадровый резерв определить 22 февраля 2019 года.
Настоящая информация размещена на официальном сайте Контрольно-счетной палаты Иркутской области www.irksp.ru.
Заявление от гражданского служащего
Согласие на обработку персональных данных