В целях устранения замечаний, указанных в представлении, ОГБУЗ «Иркутская областная инфекционная клиническая больница» выполнены следующие мероприятия.
Разработаны и внедрены критерии для осуществления выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы.
С 01 апреля вакантные должности распределяются на основании официально оформленных письменных соглашений на расширение зон обслуживания и совмещения профессий, как работникам бюджета, так и ОМС.
В Положение по оплате труда с 01 июня внесены изменения по оплате компенсационных выплат за работу с вредными условиями труда с ВИЧ-инфицированными пациентами с включением немедицинского персонала (уборщицы производственных помещений).
В каждом случае приобретения материальных ценностей проводится анализ рынка.
Внесены изменения в учетную политику медицинской организации на 2019 год.
Внедрен раздельный учет и оценка удовлетворенности пациентов качеством медицинской помощи, оказываемой в лечебном учреждении.